Een goede manier om de beste werknemers aan te nemen, is om ze aan te nemen als leerling.
Een leerling is tijdens zijn/ haar opleiding minimaal 20 uur per week aan het werk in het leerbedrijf. De leerlingen van de Horeca Academie gaan één ( vaste ) dag naar school en werken daarnaast bij jou in het horeca bedrijf. Je speelt als leerbedrijf een zeer belangrijke rol in de voortgang van een leerling én het is de beste manier om een goede en betrouwbare werknemer in dienst te nemen. Wanneer je hebt geïnvesteerd in een leerling, dan zal je dat terug zien in de kwaliteit van het bedrijf.
Hoe vind je deze leerlingen? Ten eerste kan je op onze website een vacature plaatsen. Wanneer wij deze binnen hebben delen we deze met onze (potentiële) studenten. Door het grote tekort aan horecamedewerker, bieden werkgevers nu vaak iets extra’s aan. Bijvoorbeeld, dat je bij je functie ook direct een opleiding of training krijgt. Let op: als je in jouw vacature een opleiding of training van de Horeca Academie aanbiedt, dan gaan wij jouw vacature extra promoten. We zullen de vacature in onze nieuwsbrief vermelden en op onze social media. Als je hier vragen over hebt, neem dan gerust contact met ons op.
Lees voor nog meer tips over de perfecte vacature onze blog eens: De perfecte vacature voor de perfecte werknemer.
Je kan, wanneer je een erkend leerbedrijf bent, een vacature plaatsen via SBB en een vacature plaatsen via stagemarkt.
